『企業のAI力を向上させるデータサイエンティスト』講座開講！

たくさんの方にお申し込みいただき、熱心に話を聞いている方、多岐に及ぶ質問を投げかける方など、色々でした！関西方面からいらしてくださった方もたくさんいました。

お越しいただい方、どうもありがとうございました！

データサイエンティストという職業がいつ、どのようにして生まれたかという話から始まり、求められるスキルセット、どこで募集をかけるべきか、面接時に聞くべき質問は、などの具体的な話をしました。

データサイエンティストに求められるスキルセットには統計学的知識やプログラミングの知識だけではなく、ビジネス要件を明確にしてステークホルダーに伝えるためのコミュニケーション能力やデータを可視化してプレゼンする能力なども必要

参加いただいた日本を代表する企業の方々によると、自社には青いスキルセット（プログラミング知識）と緑のスキルセット（統計学的知識）を持つ人は多くいるけれど、その人たちに赤いスキルセット（コミュニケーション能力）を教えることに苦労している、とのことでした。

アメリカではどちらかというと、話をするのはうまいけれど技術力が伴っていない人が多いので日本とは違いデータサイエンティストになりたい人は一生懸命MOOCなどを通して統計学やプログラミングを勉強してキャリアチェンジを図っています。

また、一番熱い議論になったのが、なぜこの３つのスキルセットが併存していないとだめなのか、３人それぞれ雇って３本の矢でいいではないか、ということですが、そうすると、下記のような不公平な状況に陥ることが多いのです。

３つのスキルを３人の別の人材に求めると、結果的に情報処理能力がある人がデータ抽出などの一番時間がかかって大変な仕事のみをすることになり（データ労働者になる）、数学的アプローチの人は手法などを考えてデータ労働者に指示を出す役割（アイデアマン）になり、一生懸命データ抽出と解析をした結果を経営陣にプレゼンするコミュニケーション担当者が『人気者』になってしまう、と述べる長谷川CTO。

パロアルトインサイトについて

AIの活用提案から、ビジネスモデルの構築、AI開発と導入まで一貫した支援を日本企業へ提供する、石角友愛氏（CEO）が2017年に創業したシリコンバレー発のAI企業。

社名：パロアルトインサイトLLC
設立：2017年
所在：米国カリフォルニア州（シリコンバレー）
メンバー数：17名（2021年9月現在）

パロアルトインサイトHP：www.paloaltoinsight.com
お問い合わせ、ご質問などはこちらまで：info@paloaltoinsight.com

＜CEO 石角友愛（いしずみともえ）＞

2010年にハーバードビジネススクールでMBAを取得したのち、シリコンバレーのグーグル本社で多数のAI関連プロジェクトをシニアストラテジストとしてリード。その後HRテック・流通系AIベンチャーを経てパロアルトインサイトをシリコンバレーで起業。データサイエンティストのネットワークを構築し、日本企業に対して最新のAI戦略提案からAI開発まで一貫したAI支援を提供。東急ホテルズ＆リゾーツ株式会社が擁する3名のDXアドバイザーの一員として中長期DX戦略について助言を行う。

AI人材育成のためのコンテンツ開発なども手掛け、順天堂大学大学院医学研究科データサイエンス学科客員教授（AI企業戦略）及び東京大学工学部アドバイザリー・ボードをはじめとして、京都府アート＆テクノロジー・ヴィレッジ事業クリエイターを務めるなど幅広く活動している。

毎日新聞、日経xTREND、ITmediaなど大手メディアでの連載を持ち、 DXの重要性を伝える毎週配信ポッドキャスト「Level 5」のMCや、NHKラジオ第1「マイあさ！」内「マイ！Biz」コーナーにレギュラー出演中。「報道ステーション」「NHKクローズアップ現代+」などTV出演も多数。

著書に『AI時代を生き抜くということ　ChatGPTとリスキリング』（日経BP）『いまこそ知りたいDX戦略』『いまこそ知りたいAIビジネス』（ディスカヴァー・トゥエンティワン）、『経験ゼロから始めるAI時代の新キャリアデザイン』（KADOKAWA）、『才能の見つけ方　天才の育て方』（文藝春秋）など多数。

実践型教育ＡＩプログラム「ＡＩと私」：https://www.aitowatashi.com/
お問い合わせ、ご質問などはこちらまで：info@paloaltoinsight.com