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2024/05/28
リスキリングの継続が不可欠 π型人材から「π型人材2.0」への進化- NIKKEIリスキリング掲載
2024/05/16
AI導入を成功させるには? 不二家とリンガーハットの事例から学ぶ-ITmedia記事掲載
2024/05/08
誰もが“理想的なキャリア”をつくれる社会に? リスキリングでエンパワーする、AI時代の企業と私 – OPEN HUB掲載
2024/04/26
生成AI開発企業が巨大掲示板「Reddit」の投稿データを求める理由 – ビジネスインサイダー寄稿記事掲載
2024/04/24
AI時代を生き抜く「π型人材2.0」とは? 2つの力をつなぎ合わせて価値提供 – NIKKEIリスキリング掲載
2024/04/19
パロアルトインサイト開発のAI人財育成講座「AIビジネスデザイン基礎講座」スタート デジタル変革による顧客体験の向上と業務改革の実現を目指す – プレスリリース
2024/04/17
【後編】兄・悠輔氏が引き出した起業家精神に必須の「好奇心」 成田修造氏– 日経クロストレンド連載
2024/04/17
【前編】「ほどほどに働く」Z世代にどう向き合う? 起業家・成田修造氏に聞く – 日経クロストレンド連載
2024/04/10
なぜ、アマゾンは「薬局ビジネス」に注力するのか? 競合の“破壊者”となる生成AIの実力 – ITmedia記事掲載
2024/04/05
【動画:99%がAIに】アメリカの事例から学ぶ経営DXにおいて1番重要なこと【Youtube出演】
2024/04/04
【level5特別企画:動画】しゅんダイアリーこと福田駿さんをゲストにお迎え – これまでのキャリア遍歴とは?/最新の就活事情から「新卒のキャリア観」について迫る
2024/03/28
リンガーハットのAI導入事例で考える「日本企業のDXの乗り越え方」– ビジネスインサイダー寄稿記事掲載
2024/03/22
3/20発売『情報教養誌 BAN(警察官向け情報雑誌)』インタビュー掲載
2024/03/21
『CLASSY. 2024年4月号』インタビュー オンライン掲載
2024/03/01
NewsWeek掲載 – 「問題は「AIに奪われる仕事は何か」ではない! 一生稼ぎ続けられる「π型人材2.0」になるためのステップ」
2024/02/27
2/28発売『CLASSY. 2024年4月号』インタビュー掲載
2024/02/26
ChatGPTネイティブ世代の「勉強法」に納得。アメリカ発、α世代・Z世代の学び方 – ビジネスインサイダー寄稿記事掲載
2024/02/22
2/27 (火) NHKラジオマイあさ!『転職迷子に ChatGPT が助けになる』放送!
2024/02/20
『AI時代を生き抜くということ ChatGPTとリスキリング』の要約記事が「@人事」に転載されました
2024/02/16
四谷大塚発行誌『Dream Navi(ドリームナビ)』2024年4月号 インタビュー掲載
2024/02/09
生成AIの登場でアメリカでの 仕事・生き方はどう変わったのか – Works掲載
2024/02/09
レジ待ち不要、商品を「冷蔵庫にしまってくれる」?――Walmartの顧客体験はここまで進化する-ITmedia記事掲載
2024/02/07
鈴木おさむ氏、放送作家になった19歳で実践「自分の価値を生む方法」 – 日経クロストレンド連載
2024/02/06
放送作家を辞める鈴木おさむ氏 尊敬する人が戒めた安易な「常識」– 日経クロストレンド連載
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